1.网上报名。招聘采用网上报名的方式网址为https://zhaopin.ustb.edu.cn。报名起止时间为2022年10月31日至11月7日17:00。请应聘人员先行注册，并严格按照填报说明进行网上报名，每人可根据应聘意愿，填报两个岗位（按优先级别排序为志愿一、志愿二）。应聘人员填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。

请按要求填写本人基本信息，学习培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本人简历，包括但不限于学历学位证明材料（本科至最高学历的毕业证书、学位证书，学信网学历学位认证报告；取得海外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的，上传《毕业生就业推荐表》、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料）；外语水平证书、计算机水平证书、专业技术职务证书以及其他获奖证书等。

（2）北京市常住户口人员还应上传户籍证明（首页及本人页）。

请确认所填简历信息真实、完整、准确，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审。公司根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.笔试和面试（含心理测评）。资格初审通过人员可参加笔试环节；笔试通过人员，可获得面试资格。具体参加人员名单及相关事宜，请随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。

4.综合考察。根据测试成绩，由公司及各用人单位组织考察，主要考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等。

5.确定人选。结合各用人单位意见，按照公司相关规定和程序，确定拟聘人选并公示。

6.体检入职。公示无异议后，通知拟聘人员参加体检。体检合格后，拟聘人员应在公司规定时间内提交相关材料，办理入职手续。

1.所有应聘人员均应如实完整提供个人有关信息（包括学习经历、工作经历），在办理入职手续时应按要求提供相关原始材料，包括且不限于：各相应学习阶段的学历学位证书、学信网学历学位认证报告，海外留学归国人员应提供留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，社会在职人员应由原单位提供解除人事关系或劳动关系的相关证明。

2.拟聘人员原则上应于2023年9月前办理完毕入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、公司沟通，及时妥善办理相关手续。

3.除特殊说明外，辅导员岗位聘用人员均按照事业编制管理，其他岗位聘用人员均按照非事业编制管理。雄安校区建设项目指挥部岗位聘用人员工作地点为雄安新区，均按照非事业编制管理。

4.凡与集团教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，需在报名系统中填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中应主动提出并在招聘中全程回避。

5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对违反以上相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。